Despidos

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    ABOGADOS ESPECIALIZADOS EN RECLAMACIONES POR DESPIDO EN MADRID



    ¿Te han despedido y no te han pagado la indemnización por despido que te corresponde? Si te han despedido, y no te pagan la indemnización que te corresponde o te despidieron sin motivo y la empresa no ha cumplido con sus correspondientes obligaciones, llámanos. Tanto si ha sido un despido procedente como si ha sido un despido improcedente, nuestro equipo de profesionales expertos en Derecho Laboral podrá asesorarte ante cualquier reclamación como trabajador para defender tus derechos.

    Más de 25 años de experiencia en procedimientos judiciales nos avalan

    Reclama y Recupera, abogados especialistas en reclamaciones por despido

    En Reclama y Recupera entendemos que puede resultar abrumador enfrentar problemas legales relacionados con un despido. Es por eso que estamos aquí, dispuestos a brindarte el apoyo y el asesoramiento jurídico necesario en estos momentos complicados.

    Nuestro equipo de abogados especializados en reclamaciones por despido está comprometido a proteger tus derechos e intereses legales, y a ofrecerte soluciones efectivas y personalizadas para tu situación.

    Nuestro objetivo es proporcionarte la representación legal experta que necesitas para alcanzar el mejor resultado posible en asuntos relacionados con reclamaciones por despido. Confía en nuestra experiencia y conocimientos para resolver eficazmente tus problemas legales.

    ¿Qué hace un abogado especialista en reclamaciones por despido?

    Un abogado especializado en reclamaciones por despido brinda asesoramiento y representación legal a empleados que han sido despedidos injustamente.

    Evalúa la viabilidad del caso, recopila pruebas, presenta demandas y representa al cliente durante todo el proceso.

    También brinda orientación sobre los derechos laborales y busca soluciones justas y favorables.

    ¿Qué tipos de despidos existen? ¿Cuáles pueden ser reclamados?

    Existen varios tipos de despido según la legislación laboral.

    A continuación, se mencionan los diferentes tipos:

    1. Despido disciplinario: Se produce cuando el empleado comete una falta grave.
    2. Despido objetivo: Se produce por motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción.
    3. Despido colectivo: Se lleva a cabo como parte de una reestructuración de la empresa que afecta a un número significativo de empleados.

    Estos despidos pueden ser de tres tipos a su vez, lo que determina si es posible su reclamación:

    1. Procedente: el despido se justifica de acuerdo con la normativa laboral. No es reclamable.
    2. Improcedente: el despido no cumple con los requisitos legales para su justificación. Es reclamable y podría dar lugar a una indemnización o a la readmisión del empleado.
    3. Nulo: Ocurre cuando el despido se realiza vulnerando derechos fundamentales o por causas de discriminación. Es reclamable y podría dar lugar a una indemnización o a la readmisión del empleado.

    ¿Qué derechos tienes ante un despido?

    En caso de que te enfrentes a un despido improcedente o nulo, tienes la opción de interponer una demanda.

    En Reclama y Recupera te asesoramos al respecto, nos encargamos de calcular el finiquito y la indemnización correcta, y te informamos de cómo interponer la demanda para reclamar a la empresa tu indemnización.

    Saldrás de nuestro despacho con:

    • Un análisis de viabilidad de la demanda.
    • Un planteamiento definido y concreto de la defensa.
    • Un presupuesto por escrito y sin compromiso.

    ¿Qué debo hacer si recibo una carta de despido?

    Al entregarnos la carta de despido, debemos comprobar que la información es correcta y firmar como NO CONFORME.

    A partir de ese momento, nosotros nos encargaríamos de presentar la Papeleta de Conciliación ante el Servicio de Conciliación de la Comunidad Autónoma.

    Durante el acto de conciliación, nosotros nos encargamos de negociar con la parte contraria con el objetivo de alcanzar un acuerdo satisfactorio.

    En caso de no llegar a un acuerdo hay que acudir a la vía judicial.

    ¿Cuanto tiempo hay para reclamar una indemnización por despido?

    En la Comunidad de Madrid, el plazo para reclamar una indemnización por despido es de 20 días hábiles a partir de la fecha de notificación del despido.

    Es importante tener en cuenta que estos plazos pueden estar sujetos a cambios en la legislación laboral, por ello es necesario contar con un abogado especialista en despidos para obtener información actualizada y precisa. No te quedes con ninguna duda, llámanos y reclama lo antes posible.

    ¿Cómo se calcula la indemnización por despido?

    La cantidad que se cobra por una indemnización de despido varía en función del salario del trabajador, su antigüedad en la empresa y el tipo de despido que se haya realizado.

    En Reclama y Recupera nos aseguramos de cuál ha sido tu despido concreto y la cantidad que te corresponde.

    ¿Te han despedido? ¿Buscas un abogado especialista en despidos? ¿Necesitas asesoramiento jurídico?

    En Reclama y Recupera somos abogados con más de 25 años de experiencia en derecho procesal, civil y bancario.

    Llámanos y realiza tu consulta sin compromiso, la primera consulta es gratuita.

    ¿Cuánto cuesta un abogado especialista en despidos?

    En Reclama y Recupera somos especialistas en despidos, te ofrecemos una primera consulta gratuita y sin compromiso para evaluar tu caso específico.

    Una vez que hayamos analizado los detalles de tu situación, te proporcionaremos un presupuesto adaptado a tus necesidades y circunstancias.

    Si estás afectado por un despido improcedente, o no te han pagado la indemnización por despido que te correspondía, contacta ahora con nosotros, en Reclama y Recupera, podemos ayudarte.

    Reclama y Recupera Abogados especialistas en despidos en Madrid



    En Reclama y Recupera, nuestros abogados especialistas en despidos te ayudarán, estamos ubicados en Madrid, con más de 25 años.

    Si te enfrentas a un despido injusto o no han cumplido con el pago de la indemnización correspondiente, estamos aquí para ayudarte.

    Te ofrecemos una primera consulta gratuita, donde podrás abordar tu caso de manera segura y eficiente. Contáctanos ahora mismo y déjanos ayudarte a resolver tu situación laboral de la mejor manera posible.

    ¿Dónde puedes encontrarnos?




    Reclama y Recupera Abogados en Madrid

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